Redactionele methode
Zo werkt WorkVine Kennislab aan Arbeidsmeester
Betrouwbaarheid begint niet bij een stellig klinkende tekst, maar bij zichtbare bronnen, actuele status en duidelijkheid over wie de publicatie maakt.
01 · Onderscheid
Een geldende regel is iets anders dan een voorstel
Arbeidsmeester helpt lezers vooral door informatietypen niet door elkaar te halen. Een wettelijke norm, uitleg van een uitvoerder en organisatorisch advies hebben ieder een andere bewijskracht. Daarom gebruiken we zes herkenbare categorieën.
Feit
Een controleerbare datum, grens, telling of uitkomst die rechtstreeks uit een genoemde bron volgt.
Definitie
De betekenis van een begrip binnen wet, cao, uitvoeringsregel of de specifieke context van de publicatie.
Geldende norm
Wat wet, cao, toezichthouder of uitvoerder nu voorschrijft, met de relevante reikwijdte en uitzonderingen.
Voorstel
Een aangekondigde of parlementair behandelde verandering die nog geen geldend recht is.
Duiding
Onze uitleg van wat meerdere bronnen gezamenlijk betekenen. Duiding wordt niet als vaststaand feit gepresenteerd.
Praktijkkeuze
Een organisatorische afweging waarvoor de bronnen geen universeel juiste inrichting voorschrijven.
02 · Bronnen
De oorspronkelijke bron krijgt voorrang
Voor wet, uitvoering, toezicht en officiële cijfers gebruiken we bij voorkeur de instantie die de regel publiceert, uitvoert of handhaaft. Voor Arbeidsmeester zijn dat bijvoorbeeld Wetten.nl, Rijksoverheid, UWV, Autoriteit Persoonsgegevens, Arboportaal en de Nederlandse Arbeidsinspectie.
- Wet en officiële regeling
De actuele wettekst, regeling of Europese richtlijn.
- Uitvoerder of toezichthouder
Uitleg over toepassing, proces en handhaving.
- Oorspronkelijk onderzoek
Rapport, methode, populatie en peildatum.
- Professionele duiding
Alleen aanvullend en met zichtbare afzender.
Iedere publicatie toont de geraadpleegde bronnen. Wanneer bronnen elkaar tegenspreken of een conclusie onzeker is, benoemen we dat.
03 · Actualiteit
Publicatiedatum en inhoudelijke controle zijn verschillend
Een artikel houdt de oorspronkelijke publicatiedatum. Bij een inhoudelijke hercontrole tonen we daarnaast een datum van laatste controle. Zo blijft zichtbaar hoe oud de publicatie is en wanneer wet, status en bronlinks voor het laatst zijn nagelopen.
Bij wetsvoorstellen vermelden we de fase en de datum waarop die status is gecontroleerd. Een beoogde ingangsdatum wordt nooit als definitief gepresenteerd zolang de benodigde besluitvorming nog niet is afgerond.
04 · Auteurschap
Eén echte afzender, geen geconstrueerde redactie
Alle publicaties hebben WorkVine Kennislab als auteur. Het Kennislab staat onder leiding van Rolf Hellemons, die eindverantwoordelijk is voor redactionele keuzes, brongebruik en correcties.
We gebruiken geen verzonnen auteurs, portretten of reviewers. Als een externe deskundige een publicatie aantoonbaar controleert, vermelden we die persoon en de aard van de controle bij het artikel.
05 · Belangen
Arbeidsmeester is gemaakt door een commerciële organisatie
WorkVine Kennislab is onderdeel van WorkVine. WorkVine ontwikkelt software voor dagelijkse medewerkerprocessen. Die relatie wordt niet verborgen. Publicaties moeten zelfstandig bruikbaar blijven, ook voor organisaties die WorkVine niet gebruiken.
Wanneer WorkVine als product wordt genoemd, maken we dat herkenbaar en controleren we claims aan de hand van bestaand productgedrag. Een softwarekeuze wordt nooit als wettelijke norm of juridisch advies gepresenteerd.
ProductcontextBekijk WorkVineModulair medewerkerplatform voor dagelijkse medewerkerprocessen.
06 · Correcties
Een correctie is onderdeel van goed publiceren
Signaleer je een feitelijke fout, verouderde bron of te sterke conclusie? Stuur de titel van de publicatie, de betreffende passage en bij voorkeur de primaire bron naar contact@workvine.nl. We beoordelen de melding en passen de publicatie aan wanneer dat nodig is.
Een inhoudelijke wijziging krijgt een nieuwe datum van laatste controle. Bij een correctie die de conclusie wezenlijk verandert, voegen we een zichtbare correctienotitie toe.
Meld een correctie